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Gigante da tecnologia anuncia onda de demissões

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A empresa de software de finanças e recursos humanos Workday vai cortar 1.750 funcionários, cerca de 8,5% do quadro total de trabalhadores

Imagem: 4 PM production/Shutterstock

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O ano de 2025 está mantendo a tendência de demissões no setor de tecnologia. O mais novo anúncio de cortes foi feito pela empresa de software de finanças e recursos humanos Workday. Serão 1.750 funcionários desligados, cerca de 8,5% do quadro total de trabalhadores.

O CEO da companhia, Carl Eschenbach, afirmou que esta foi uma decisão difícil, mas necessária. Ainda explicou que a medida faz parte dos esforços da empresa para expandir sua presença global e priorizar a demanda por inteligência artificial.

  • A Workday tinha mais de 20.400 funcionários no final de outubro do ano passado.
  • Ela era uma das poucas grandes empresas de tecnologia que ainda não havia aderido ao método de demissões em massa nos últimos anos.
  • A companhia prometeu oferecer todo o suporte necessário para os funcionários demitidos.
  • E ainda agradeceu o “trabalho árduo” de todos.
  • As informações são do The Washington Post.
Empresa entrou para lista de companhias de tecnologia que estão cortando funcionários (Imagem: Sundry Photography/Shutterstock)

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Futuro envolve a IA

Em nota, o CEO da Workday afirmou que as demissões fazem parte de um plano de reformulação da empresa. Este projeto compreende investimentos em IA e desenvolvimento de plataformas para analisar oportunidades de mercado.

Ele destacou o grande potencial da inteligência artificial para o setor e defendeu a criação de uma base sólida de ação de forma urgente. Ainda de acordo com Eschenbach, as demissões abrem espaço para que esta ideia saia do papel.

Empresa vai passar a focar em IA (Imagem: Anton Garin/Shutterstock)

O CEO também enfatizou a necessidade de expandir a presença global da Workday “investindo em locais estratégicos com fortes talentos”. Outras metas listadas por ele incluem acelerar a tomada de decisões, acelerar a inovação e esclarecer responsabilidades.

Fonte: olhardigital.com.br

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